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Arbeitsgesetze: mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Schwerbehindertenrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Berufsbildungsrecht und Verfahrensrecht ; Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung

von Reinhard Richardi
21. neubearb. Aufl., Sonderausg., Stand: 1. Juni 1976. - Dt. Taschenbuchverl. ; Stuttgart: Dt. Taschenbuchverl. (1976), 1976
Monographie, Gedruckte Ressource - 421 S.

  • Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung (DE-Bo133)

Titel:
Arbeitsgesetze: mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Schwerbehindertenrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Berufsbildungsrecht und Verfahrensrecht ; Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung
Verantwortlichkeitsangabe: von Reinhard Richardi
Autor/in / Beteiligte Person: Richardi, Reinhard
Verwandtes Werk:
Ausgabe: 21. neubearb. Aufl., Sonderausg., Stand: 1. Juni 1976
Veröffentlichung: Dt. Taschenbuchverl. ; Stuttgart: Dt. Taschenbuchverl. (1976), 1976
Medientyp: Monographie
Datenträgertyp: Gedruckte Ressource
Umfang: 421 S.
ISBN: 3-423-05006-3
Schlagwort:
  • Arbeitsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Sozialpolitik
  • Arbeitsgesetze
  • ‡aLabor laws and legislation‡zGermany (West)
  • 4011882-4 Deutschland
  • 4002769-7 Arbeitsrecht

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